Alors je suis euphorique et tout et tout mais je me pose déjà une question pratique.
Voila je suis fonctionnaire territoriale (pour une mairie) actuellement en congé parental.
J'ai lu des choses contradictoires sur le droit au congé mater.
1/ je lis que les femmes fonctionnaires placées en congé parental n'ont pas le droit au congé maternité.
2/ je lis ailleurs que la durée du congé parental peut être écourtée en cas de nouvelle naissance.

Donc je cherche à savoir si l'une d'entre vous connaît ce cas de figure: une fonctionnaire qui tombe enceinte lors d'un congé parental. et la possibilité ou non d'avoir droit au congé mater. Je tiens à m'informer car avec mon patron c'est ultra tendu du coup il va avoir du mal à avaler la pilule et tenter de me faire la misère.

Dans l'absolu il me gachera pas mon plaisir !!!!!


Merci

si tu veux avoir droit au congé mater, faut que tu fasses en sorte de reprendre le boulot.
genre: tu calcules les dates de ton congé mater, et tu demandes une fin de CP pour la veille du 1er jour du congé mater...

ma soeur bossait à france télécom, assimilée fonctionnaire mais je ne sais pas si c'est le même cas de figure que toi... elle a enchainé ses deux loulous donc 2 congés mater et pareil elle a du poser un jour de congé entre deux pour faire une reprise de travail et basculer ensuite sur le congé...