Grave les boules

Je suis à la fois dégoutée et énervée...
J'avais fait le projet d'allaiter mon fils le plus longtemps possible, notamment parce que j'ai la chance d'avoir la crèche des enfants sur place à mon travail!! Je pensais donc en profiter et aller allaiter Corentin sur place, à la demande, même si je me doute que ça doit pas être simple à chaque fois de quitter mon boulot, ma changer, courir à la crèche, mais pour moi, c'était l'histoire de 3 mois, jusqu'à la diversification, après, il têtera un peu moins...
Première douche froide, j'en parle à la crèche, alors que ça a déjà été fait par une de mes amies, elles me disent qu'elles sont pas très chaudes, elles préfererais que je tire mon lait, pour elles, c'est plus simple, elles ont peur de gérer à chaque fois une nouvelle séparation, de pas décoder à l'avance la faim de Corentin pour me permettre d'arriver à temps, bref, première déception, je pensais pas faire face à cette réaction!!
Je vais voir ma cadre pour en parler avec elle, pour moi, on a droit à 1h par jour pour allaiter son enfant, la législation le permet, tant pis pour la crèche, elles s'adapteront, donc je pars confiante voir la cadre... Et là re-douche froide, elle me dit, oui tu as des droits, mais c'est reglementé, je vais me renseigner. Je lui dit que j'y tiens, je n'irais pas au café, j'abregerais ma pause déjeuner, si mon loulou ne réclame "que" 2 ou 3 fois entre 8h et 15h30, ce sera faisable pour moi! Là, elle me réponds que pour elle, 3 fois, c'est trop, que de toutes façons, je finirais bien par le sevrer.... je lui sors l'exemple de ma copine qui travaille avec moi, lui dit qu'elle s'en est bien sorti, qu'elle finissait son boulot à l'heure et tout, ben non!! Ma gentille cadre me dit que ce n'était pas elle le cadre à l'époque, mais que ça ne s'est pas si bien passé que ça.. Ben oui, tout le monde au labo faisait les gros yeux quand ils voyaient ma collègue partir allaiter sa fille de 6 mois!!! Vous imaginez....

Du coup, j'était déprimée, mais je me suis dit, tant pis si c'est pas possible, ben je tirerais mon lait.... Ben j'ai beaucoup de mal, je suis allée hier louer un tire-lait double pompage pour essayer d'yarriver, on va voir ce que ça donne! Mais quoiqu'il en soit, ça me gave put**, il n'y aucune politique d'allaitement qui nous aide à maintenir ce lien sacré avec notre enfant!! Faut s'accrocher, être motivée, et encore!!!
Parce-que si je tire mon lait, j'ai quand même peur que mon loulou s'habitue à la tétine et ne veuille plus téter au sein dans quelques semaines.. Je sais qu'il y a d'autres façons, mais au train ou ça va, je me vois mal leur demader de lui donner à boire à la tasse à bec, en admettant bien sûr que j'arrive à tirer mon lait suffisamment...
C'est vrai que j'ai parfois des gardes le week-end, ou Jacques devra garder Corentin, c'est ce que les "tatas" de la crèches m'ont dit, pour justifier le bibi, mais bon, ça devait rester occasionnel...
J'ai une amie qui a sa fille du même age que moi à la crèche, à elle on lui a carrément dit (elle a les même préoccupations que moi, on bosse ensemble)qu'elle devait pas s'embêter, elle avait qu'à passer au lait maternisé...

Bref, j'ai grave les boules, si jamais je foire mon allaitement à cause de tout ça, je le vivrais très mal, on n'a prévut de n'avoir que 2 enfants, et mon voeu le plus cher était d'allaiter Corentin jusqu'au sevrage naturel....

Je suis désolée que ton projet soit si mal accueilli Franchement, ça doit être hyper rageant... Pour que ton pti loup ne s'habitue pas trop à la tétine, il n'existe pas des trucs avec un bec souple ? Avec ça, il ne doit pas y avoir de risque de confusion, non ?

Ils mériteraient que tu leur colle la pression avec un arrêt maladie pour continuer à allaiter Corentin tiens !!!!!!!!!!!!!!

Rho lala mais quelle bande de naze j'hallucine!
Je comprends ô combien ta déception!!!!
Normalement ta cadre n'a pas le droit de d'interdire cette heure pour allaiter ton bébé!!! Je comprends que tu n'es pas envie de rentrer dans des polémiques qui risquent ensuite de te causer des problèmes avec elle mais elle est OBLIGEE de te donner cette heure, et ensuite si tu as envie de la couper en 3 et bien tu as le droit!!
Je sais que mon doc (elle est spécialisée en allaitement) avait carrément appelé le boss d'une de ses patientes pour lui rappeler qu'il n'avait pas le choix de lui offrir ou non cette heure pour allaiter son p'tit loup si tu veux je peux me renseigner auprès d'elle...

En attendant si tu ne peux pas ou ne souhaite pas te battre contre eux (ce qui est aussi tout à fait légitime) et bien ne t'inquiète pas, tirer ton lait ne te fera pas foirer ton allaitement. Je l'ai fait pour Lou-Anne pendant 13 mois (ensuite elle mangeait des yaourts) c'est sûr que parfois tu flippe parce que tu as une baisse de lait mais tu relances ta lactation avec de l'homéo, de la tisane et en mettant bébé au sein +++ quand il est avec toi. Enfin ça se fait bien quoi c'est juste un rythme à prendre. Tu peux d'ores et déjà faire du stock au congèl moi c'est ce que je fais pour Titouan car à partir d'avril il ne sera plus au travail avec moi mais chez sa nounou.

Bisous

oui cette heure elle ne peut pas te la refuser !
demande aux ressources humaines ou au service qui s'occupe de gérer les personnes !!
d'ailleurs c'est plus là qu'il faudrait t'adresser de suite car c'est légal et donc ta chef finalement c'est juste le côté organisation qu'il faut voir avec elle !

ensuite Delf t'en parlera mieux que moi mais elle allaitait Ulysse en tirant son lait, partait la journée et Ulysse est toujours resté fidèle au sein ... donc pas de panique de ce côté là !!

bon courage ... c'est juste qu'ils ne sont pas coopérants mais cela ne doit pas te décourager ... tu y arriveras ! cela va juste demander plus d'organisation en amont pour faire respecter tes droits !

personnellement, je trouve ça inadmissible ...mais bon, on est pas dans un pays très pro allaitement même si ça se décante !! y'a trop de marketing derrière tout ça pour que ça change vraiment !
par contre, y'a un truc dans ton message qui me chiffonne : pourquoi ne pas acheter un tire lait avent : moi pour clément (mon premier) je n'y connaissais rien de rien et j'ai loué un truc immonde qui dégouterait plsu d'une pro allaitement ...
d'ailleurs comment de telles machines existent -elles pour les femmes ??
par contre, pour louis, j'étais plus documentée et avec le tire lait avent (je devais tirer du lait à cause de son rgo ; j'avais peur qu'il nen ait jamais assez avec tous ses vomitos) avec le tire lait avent ... c'était top et il n'a jamais eu de confusion tétine / sein ...
maintenant chaque cas est différent ...
mais si déjà l'engin qui te sert à tirer te rebute, alors là c'est franchement pas gagné !!

Merci de vos réponses
Je vais effectivement mieux me renseigner sur mes droits, je lacherais pas le morceau...
Pöur l'histoire de tirer mon lait, j'ai peur qu'il fasse une confusion car Samuel était en allaitement mixte, il avait mon sein et le bib de lait maternisé à la crèche, et je n'ai pu tenir "que" 5 mois et demi, car il n'a plus voulut le sein à ce moment là, j'ai en fait très peur de vivre la même chose, même si là il s'agira de mon lait!
Pour répondre à ta question, Christine, j'avais un tire-lait Avent, j'ai jamais eu beaucooup de succès avec, et j'en ai un autre électrique BEABA avec lequel je n'ai pu tirer que 100ml d'un sein, l'autre n'a rien voulut sortir... C'est pour ça que je me suis dit qu'avec un de la pharma ce sera plus puissant et peut-être plus efficace... J'ai aussi acheté une tisane à base de plusieurs plantes, vendu par le lactarium, c'est dégueu mais je me saoule avec ça....

Je vous tiendrais au courant

Purée je compatis, je sens qu'il va falloir que tu négocies et que ça va pas être évident.
Peut-être que tu peux leur laisser du lait, et passer l'allaiter ?
Tu avais reçu le beaba alors? et il ne veut pomper qu'un sein ?
(j'ai toujours pas encaissé le chèque au fait !)

Pour le tire lait, comme dirait ma copine conseillere en lactation, ce n'est pas toujours facile de faire copain-copain avec le tire lait.
perso, j'ai allaité les garçons jusqu'au sevrage naturel à 12 mois et demi (ben ouais, ils ne voulaient plus du sein ! ) et je n'ai jamais tiré plus de 30ml ave le tire lait.
Par contre, il parait que tirer son lait pendant qu'on donne le sein est plus facile. Tu profites de la montee de lait que fait ton fils a un sien.

Claire, cette heure, en effet, on n'a pas le droit de te la refuser. PAr contre, ils n'ont aucune obligation de te la payer.
Cela etant, poru éviter uen confusion sein/tetine, bé ne donne pas le bib. Donne à la tasse.
J'ai allaité Noa jusqu'à 13 mois, je tirais mon lait 3 fosi par jour: au reveil, le matin (me levais à 4h) et le midi. Il n'a jamais manqué.
Tomy lui a refusé le bib. Il prefere toujours attendre que ej revienne.
Querl age aura Corentin? Peut eter pourrait -il aussi sre passer de bib supplementaire. Et toi, tu peux passer le voir poru lui proposer le sein. Explique leur à la creche que c'est important poru toi. Baratine les s'il le faut, qu'il est allergique aux PVL, probleme de RGO, ce que tu veux.. Qu'il a eu des difficultés de succions et que donc le bib est proscrit.. Et que donc un seul bib donné peut entrainer une vive re&ction...
Quand face à toi, tu as la desinformation et la betise humaine, tu te debrouilles comme tu peux..........

ahh c'est vrai que moi aussi Adrien m'attendait c'est dur en tant que maman mais le bib l'attendait avec mon lait, la tasse, la cuillère ... tout à sa disposition mais il m'attendait !!

et pour le tire lait moi j'ai le avent ... impossible de tirer avec et en effet j'ai commencé à faire un sein pendant qu'Adrien tétait l'autre !
ensuite je prenais une photo ou je le regardais dormir et je tirais (mais dans ce cas il devait sentir le lait et se réveillait) ...
mais en gros ... ton bébé fait monter ton lait donc à toi de trouver ce qui permettra à monsieur tire lait d'en récupérer mais c'est possible ... faut juste trouver ton truc !

bon courage !

salut!
désolée de ce qui t'arrive (et ne m'étonne pas, la femme étant souvent le pire ennemi de la femme, c'est du vécu).
Donc, pour tes droits, pas de ouïe dire, mais du solide, prends contact avec les syndicats, dont le boulot est de connaître le droit du travail. Là, tu tiens les références exactes. (précision: les syndicats doivent faire ces choses et font ces choses pour tout le monde, syndiqué ou pas).
Pour la crèche, insister, ou plutôt, informer que si, tu viens, à telle et telle heure... si jamais elles t'ont zappé ("il avait l'air d'avoir tellement faim!!!!"), donne lui le sein quand même. pas de risque d'over dose à mon avis, et je pense que les "tatas devraient se calmer un peu.
Si vrai souci, pourquoi ne pas appeler à l'aide la Leche League? Des gens bien informés et qui ne sont pas partie prenante, qui pourraient faire les diplomates?
Tu es dans ton droit en voulant allaiter ton fils le plus longtemps possible. Ton droit de mère, c'est le plus légitime!
bon courage!
au fait, j'ai eu le tire lait (double) médéla, très bien.
mais j'avais moins de lait à tirer à la fin (je l'ai d'ailleurs rendu)... et pourtant, j'allaite encore! Donc la machine, c'est pas pour tout le monde, ou pas tout le temps.

me revoilà!
copié collé, site lambda, mais références données:
"L'allaitement sur votre lieu de travail

Le code du travail mentionne plusieurs articles permettant de bénéficier du droit d'allaiter sur votre lieu de travail.
Ces droits vous permettent de :

* Disposer d’une heure pour allaiter pendant les heures de travail jusqu’au un an de votre enfant (L224-2).
* L'heure d'allaitement peut-être coupée en 2 demi-heures (R224-1).
* D’être autorisée à allaiter dans votre établissement pendant cette durée. Un local peut être mis à votre disposition selon l’importance et la nature de l’établissement. (L224-3).
* Au delà de plus de cent femmes de 15 ans dans l’établissement, vous pouvez exiger une pièce d’allaitement dans ou à proximité de l’établissement. (L224-4).
* La pièce d'allaitement doit obligatoirement comporter de l'eau, un lavabo et un siége (R224-3)

Article L 224-2. Pendant une année à compter du jour de la naissance, les mères allaitant leurs enfants disposent à cet effet d'une heure par jour durant les heures de travail.

Article R 224-1. La durée d'une heure dont disposent les mères pour l'allaitement de leurs enfants est répartie en deux périodes de trente minutes, l'une pendant le travail du matin, l'autre pendant l'après-midi. Le moment où le travail est arrêté pour l'allaitement est déterminé par accord entre les intéressées et leurs employeurs. A défaut d'accord, il est placé au milieu de chaque demi-journée de travail.

Article L 224-3. La mère peut toujours allaiter son enfant dans l'établissement. Les conditions auxquelles doit satisfaire le local où la mère sera admise à allaiter son enfant sont déterminées suivant la nature et l'importance des établissements, par règlement d'administration publique.

Article R 224-2. Le local prévu par l'article ci-dessus doit satisfaire aux conditions suivantes :
a) être séparé de tout local de travail
b) être pourvu d'eau en quantité suffisante, ou se trouver à proximité d'un lavabo
c) être pourvu de siège convenable pour l'allaitement

Article R 224-3. Les enfants ne peuvent séjourner dans le local prévu à l'article précédent que pendant le temps nécessaire à l'allaitement.

Pour obtenir les textes détaillées: www.legifrance.gouv.fr

Les possibilités pour votre employeur:

* Votre employeur n’est pas obligé de vous payer les heures prises pendant l’allaitement.
* Des conventions collectives peuvent prévoir des dispositions supplémentaires aux articles cités précédemment.
* Votre employeur peut demander un contrôle pour vérifier votre arrêt pathologique."
Voir quand même les syndicats pour la question du paiement. Là où tu bosses, je ne vois pas pourquoi tu ne serais pas payée? À voir!
çA VA ALLER!

Je trouve ça vraiment dégueu que l'on ne te facilite pas la tâche, mais je me disais, deux demi-heures je trouve ça peu aussi, je me souviens, Élisa ça lui prenait parfois 3 quart d'heures, elle ne me lâchait plus, et ça pendant longtemps !
J'ai eu la chance d'être séparée d'elle la journée seulement vers 14 mois, mais on a maintenu l'allaitement jusqu'au sevrage naturel, 2 ans moins 1 semaine...
En fait il y avait le cododo et l'allaitement la nuit qui je pense, a aidé à prolonger, mais sinon elle tétait le matin avant de se lever, ensuite garderie, et ensuite le soir dès que l'on arrivait chez nous elle tétait... Là elle se rattrapait de la journée et restait très longtemps ! Ensuite le soir elle en avait encore plusieurs avant le coucher....
On a fait ça presque 10 mois, je sais qu'elle est plus grande que Corentin mais j'espère que ça te donnera un peu d'espoir, et puis si c'est toujours ton lait, peut-être que la seule différence étant la tétine (si on peut dire), il préférera ta chaleur au contact du plastique ???
En tout cas bonne chance pour ton combat et tiens nous au courant....

je suis deg j'avait répondu à ce post et mon message a disparu!

Grosso modo je disais que j'étais choquée, je te souhaitais bon courage, te disais de ne pas désepérer, de ne pas lacher le morceau, et je te faisais part de mon expérience perso mais la j'ai la flemme de tout réécrire, désolée...

Je suis révoltée de lire ça!!!!!
Je sens que je vais encore me mettre en colère!
Ca me saoule vraiment de voir comment les gens réagissent face à l'allaitement. Mais bon sang c'est la nature qui nous a donné l'allaitement, non d'une pipe!!!!
Je ne sais pas quoi te donner comme conseils pour te battre. Je serais assez démuni dans la même situation que toi.
Je t'envoie tout mon courage

Merci de votre soutien..
Merci pouxdeluxe pour les infos, je vais tout imprimer pour le porter à ma cadre, au cas ou elle me le refuserait... En fait je m'étais adressée à elle parce que pour moi ça ne devait être qu'une formalité, juste la prévenir, je suis tombée de haut, bref...
Alors j'ai testé tout à l'heure le tire-lait double pompage medela, j'ai tiré vite, mais peu, seulement 80ml, les 2 seins ensemble... J'espère que ça ne s'arrêtera pas là, que je pourrais tirer davantage, que mes seins vont "s'habituer", sinon je suis mal, car j'ai une garde fin mars, et je vois mal mon homme gérer un Corentin affamé...
ensuite, je bois depuis hier une tisane à base de fenouil, galegacumin, houblon et orties, mais j'ai pas l'impression d'avoir accru ma production! Ca prends du temps pour ça?? Parce-que déjà que c'est dégueu si en plus ça fonctionne pas...

Claire tu sais pour le tire lait ça prend un peu de temps de s'habituer à la manip aussi donc ce que tu tires maintenant n'est pas forcément représentatif. Et se mettre la pression sur les quantités ne t'aide pas à te relaxer (j'ai beau te le dire j'étais pareille quand je tirais mon lait au boulot).

Sinon je te souhaite beaucoup de courage dans tes discussions avec ta cadre et j'espère très sincèrement que tout se passera comme tu le souhaites

Appelle une anim de LLL
elles ont des renseignements et des documents à transmettre (y compris à ce propos)
pour commencer :
http://lllfrance.org/allaitement-information/droit.htm

Je connais 2 livres qui pourraient t'aider
Les droits des mères (les premiers mois) collection la justice au quotidien, édité chez L'Harmattan de Martine HERZOG-EVANS (qui EST juriste et qui était animatrice) et Sophie Gamelin
L'allaitement maternel et droit (Martine HERZOG-EVANS)

c'est pas compliqué... tu as des DROITS si on te les refuse ... tu les imposes et si on t'embête... prud'hommes.
(sérieusement y'a pas de mal à se faire représenter par un délégué du personnel pour affirmer sa position de faire RESPECTER ses DROITS)


Martine H-E a un blog... n'hésite pas à rentrer d'abord en contact avec une animatrice puis avec elle

http://allaiteretdroit.blogspot.com

groubiz
Antinéa

Claire ne t'inquiète pas pour la confusion sein/tétine mon doc dit que cela apparaît que les petits bébés mais passé 3 mois y'a plus de risque de confusion selon elle.

80ml pour une première ça va, t'inquiète pas tu vas t'y faire et puis tu tireras obligatoirement plus quand Corentin ne tètera pas!

Personnellement je n'ai jamais eu de souci avec Lou-Anne, elle a toujours accepté le bib de mon lait.

80ml pour une première fois c'est GENIAL !!
je me souviens que pendant les premières semaines je tirais difficilement 10ml ... et oui avec les deux seins

les filles du "zèbre", que tu connais, sont correspondants leche league.
Pour plus de lait, tu peux essayer de boire un peu de bière, ou de consommer de la levure de bière.
Évite le persil, la sauge, la menthe. Bois bien.
Prends des gélules de fénugrec... (c'est à l'impératif, mais ce sont juste des conseils) Le top, c'est de mettre au sein!

pouxdeluxe a écrit:

les filles du "zèbre", que tu connais, sont correspondants leche league.
Pour plus de lait, tu peux essayer de boire un peu de bière, ou de consommer de la levure de bière.
Évite le persil, la sauge, la menthe. Bois bien.
Prends des gélules de fénugrec... (c'est à l'impératif, mais ce sont juste des conseils) Le top, c'est de mettre au sein!

fenugrec ET charbon ardent en même temps.

pour le persil ... ce serait vrai SI on s'en faisait un jus d'une bonne grosse botte de 1kg ... ce qui a peu de chance de se produire.
pour la sauge en revanche c'est son action sur le système hormonal, genr een HE dont il faut se méfier.
la menthe ????

en effet le meilleur conseil pour entretenir ou augmenter une production ... C'est mettre au sein.
boire "bien" ne veut rien dire, ce n'est pas parce qu'on boit "plus" qu'on produit plus ... mais si la fatigue peut diminuer les signaux de "soif" il est VRAI que boire une tisane (peu importe de quoi d'ailleurs) est bénéfique, c'est un moment de détente et la détente favorise la production d'hormones excrétrices du lait, un VRAI moment pour soi.

pour chardon béni et fénugrec (j'insiste) ENSEMBLE feuillet du Dr Newman N°24 :

• Le fenugrec et le chardon béni semblent fonctionner mieux si on prend les deux, et non l’une ou l’autre
• Le fenugrec et le chardon béni agissent rapidement. S’ils ont un effet, vous le remarquerez dans les 3-4 premiers jours. Si ce n’est pas le cas, il est peu probable qu’il y aura un effet.

bises


edit : oooops j'oubliais... l'alcool PASSE DANS LE LAIT MATERNEL ... voir le dossier LLL à ce propos

Merci pour tout ces précieux conseils...
Je viens de lire un texte d'un lien qui m'a quand même pas mal refroidit:


Précisément, le code du travail a été conçu avant tout pour les salariés du secteur privé. Dans ce domaine, ses prescriptions ne valent qu’à défaut de règles conventionnelles (convention collective, contrat de travail…). Cependant, les règles conventionnelles ne peuvent qu’être plus favorables que le code du travail. Il n’est donc pas possible qu’un employeur ou un secteur professionnel supprime ou limite l’heure d’allaitement. Il est seulement possible qu’il en étende l’application (par exemple plus d’une heure par jour, ou pendant plus d’un an, ou avec rémunération…).

Le code du travail ne s’applique hélas pas aux professions indépendantes (libérales, commerçantes…), lesquelles sont au demeurant infiniment moins protégées sur le plan de la maternité.

Reste posée la question de son application aux fonctionnaires. Il leur est souvent refusé le bénéfice de l’heure d’allai¬tement, au motif qu’une circulaire (FP/4 n° 1864 du 9 août 1995 relative au congé de maternité ou d’adoption et autorisations d’absence liées à la naissance pour les fonctionnaires et agents de l’Etat, NOR : FPPA9530027C) s’y opposerait. Cette même circulaire ne peut être comprise qu’au regard d’un texte plus ancien, auquel elle renvoie : l’instruction du 23 mars 1950 (JO des 26 mars, 7 et 29 avril 1950). Or cette dernière retient qu’il « n’est pas possible, en l’absence de dispositions particulières, d’accorder d’autorisations spéciales aux mères allaitant leurs enfants, tant en raison de la durée de la période d’allaitement que de la fréquence des absences nécessaires ». Elle recommande toutefois aux administrations qui le peuvent matériellement, de permettre aux mères d’allaiter leur enfant, voire de bénéficier d’autorisations d’absence.

Pour comprendre ce que cela signifie, il convient de reprendre deux éléments évoqués par le texte de 1950 :
- il évoque l’absence de la mère pour cause d’allaitement,
- il se fonde sur l’absence de disposition particulière.

Sur le premier point : l’instruction de 1950 ne parle tout simplement pas de la même chose que le code du travail. Elle traite de l’autorisation d’absence de la mère, tandis que le code du travail évoque une pause d’allaitement prise sur le lieu du travail. Comme je l’ai déjà dit, ce n’est pas la même chose, et d’ailleurs la jurisprudence sociale l’a souvent relevé (voir par exemple Cass. Soc., 30 octobre 1991, Bull. Civ. V, n° 457). Donc l’instruction n’interdit pas l’heure d’allaitement, mais l’absence pour allaitement.

Quant au second point, à savoir l’absence de disposition particulière dans le droit de la fonction publique, les textes de 1950 et 1995 ne parlent pas d’heure d’allaitement, donc ne peuvent être tenus pour constituer une disposition particulière à ce sujet. Au demeurant, ils ne constituent pas des normes, contrairement aux arrêtés, décrets ou lois.
Précisément, en l’absence de règles particulières concernant les fonctionnaires, le principe retenu par le Conseil d’Etat, juridiction suprême en droit public, est que les règles du code du travail s’appliquent (CE, 8 juin 1973, Ass., Dame Peynet, Recueil Lebon, 406 ; AJDA 1973, 587 ; JCP 1975, II, 17957).
Le raisonnement que je propose ci-dessus doit pouvoir être opposé à toute administration qui interdirait à une fonctionnaire qui le souhaiterait de bénéficier de l’heure


Vous vous douterez que je suis fonctionnaire...
Bon, je verrais donc lundi ou mardi que ma cadre m'appelle, j'espère ne pas avoir à mobiliser le syndicat, ce serait vraiment triste.... Mais à ce que je lis pour une fois, les fonctionnaires sont moin bien lottis que les salariés du public!!!

Et pour la quantité de lait tiré, vous me rassurez, j'espère alors que ça va s'accroitre...

Sinon, le fénugrec et le chardon béni on le trouve en pharmacie??

Merci

Alors pour mes petits conseils en tisane, je vous donne le contenu de la tisane de La Clé des Champs, une référence en tisanes biologiques au Canada, plantes et teintures.... La tisane spécial allaitement s'appellait Allaithé, renommée Bourrache etc... il y peu de temps...
Je l'ai pris très longtemps, elle stimule la production de lait et l'enrichit, et elle n'était pas mauvaise ma foi ! Elle favorise la remise en forme de l'utérus grâce au framboisier et peut aider à soulager les coliques de bébé !
Donc le contenu (même si la marque n'existe pas en France, vous pouvez vous la faire faire sur mesure, en quantités égales, plantes toutes bio)
Bourrache, Guimauve, Framboisier, Trèfle Rouge, Menthe poivrée* , fenouil, chardon béni et cataire...
Je peux préciser les bienfaits de chaque pour celles qui veulent...
Une tisane peut se prendre en capsule, je ne sais pas si ça existe en vente libre mais il y a parfois des petites capsules vides qui se vendent dans les herboristeries, dans ce cas tu peux broyer les plantes au mixer, les mettre dans les capsules et en prendre la même quantité que le nombre de tasse de tisane prévu... ou peut-être les faire faire en pharmacie ou en herboristerie ??? Idéal quand on aime pas le goût des tisanes, ou quand on est pressé !!!
Sinon ici, c'est 2 à 6 tasses par jour ou 2 à 6 capsules....

Chlamy, je vais vérifier dans mes cours mais d'après moi tu pourrais ajouter Menthe poivrée et Framboisier à ta tisane sans annuler les effets des autres plantes, et peut-être que tu aimerais mieux le goût ???

*toutes les Menthe ne se ressemblent pas, certaines sont contre-indiquées, comme la Menthe pouliot et attention, l'huile essentielle de Menthe poivrée est strictement interdite, car abortive et stoppe la production de lait, mais la plante en tisane est bénéfique, ne pas confondre !!!

Bonne journée !!!