grossesse et travail

Je suis dégoutée pour toi...
J'espère que ton médecin acceptera; vu la situation il peut bien te faire ce cadeau de noël...

C'est casse-bonbons de devoir toujours faire autant de démarches!
Il serait logique que cela soit à l'employeur de prouver ce qu'il avance et pas à toi à devoir faire autant de démarches!

Je te comprends, moi j'ai aussi renoncé à porter plainte mais pour harcèlement moral.
En pleine grossesse on a pas besoin de ça.

Tu aurais du être "malhonnête" et ne rien dire, c'est malheureux mais c'est comme ça.
On est jamais récompensé quand on est de bonne foi.

N'hésite pas à prendre malade et s'il faut rajoute en sur ton état de stresse, si tu as un bon médecin, il n'hésitera pas.

haribo a écrit:

alors j'ai enfin reussi a avoir l'inspection du travail, qui m'a dit qu'il fallait que je conteste par courrier aupres de mon employeur la raison pour laquelle il me licencieait
et qu'après je devais me rapprocher des prudhomme.
pour le bien être de ma grossesse, et du reste de ma famille je vais pas engager des procédures, j'ai pas envie de me prendre la tête pour des gens qui respecte rien mis a part leur commerce ou ils y font leurs vies !

Haribo,
c'est très délicat, car tu dois préserver ton bien-être durant ta grossesse,
mais les procédures ne seraient pas "pour des gens qui respecte rien mis a part leur commerce ou ils y font leurs vies" ,
mais pour les femmes qui comme toi sont ou seront victimes de ce genre d'injustice.
C'est en réagissant au maximum à ce genre de discrimination que les employeurs ne pourront réellement
plus se permettre de faire n'importe quoi.

Décidemment ...encore +10000 avec Perce Neige

Haribo ,c'est dégueulasse ce qu'ils font là ,et ils le font parce que très peu de personnes osent justement leur renvoyer la loi dans les dents !!!

Franchement ,c'est abusif ce qu'ils font ,donc montre leur que non ,tu ne seras pas une énième qui se laissera marcher dessus ;même si je comprends bien qu'avec la grossesse tu ais d'autres chats à fouetter...et puis ça pourrait toujours être plus que les 450€que le popole emploi te versera

D'accord aussi... J'ai d'ailleurs hésité à le dire ce matin, mais tant que personne ne dira rien, ce genre de comportement inacceptable continuera... Même si je trouve normal que tu veuilles te préserver!
Et comme Aliyah, je trouve ça dingue que les employeurs n'aient pas à prouver ce qu'ils disent, on leur permet de trouver n'importe quel prétexte comme ça...
Et si tu te commençais demander les preuves à ton employeur, quitte à leur dire que tu le fais sur un conseil de l'inspection du travail, ça ne pourrait pas leur faire un peu peur pour qu'ils reviennent sur leur décision?