ch'sui un peu verte...
en congé parental, je voulais faire 1 bilan de compétences
(j'en ai fait un dans le passé, très bien mené par 1 psycho du travail ++, très profitable)
mais mon employeur risque de refuser (je suis assimilée fonction publique, pas les mêmes règles qu'ailleurs... et on est moins bien lottis, si, si). Il me faut 10 ans d'ancienneté, que je n'ai pas.
Snif.
Pas juste.

En +... mon fils de 5 ans n'aura probablement pas de place à la cantine l'an prochain (trop de mômes, refus pour ceux dont un parent est à la maison). J'ai tenté d'en causer au maire, au président du Sivu (qui gère la cantine), rien à f.... Quand c'est plein, on ferme, au lieu de chercher à agrandir....

Du coup, obligée d'être là à 9 h, de 12 à 14 h, à 17 h. Mes activités bénévoles risquent d'en pâtir fortement, mes velléités de bilan de compétence (si je trouve un financement ! ), mes activités perso (écriture), etc, ...

Plein de batons dans les roues des mamans qui veulent s'activer : ça m'énerve !

Salut Fabienne,

j'en avais fait un lors de ma grossesse parce que j'avais été licenciée et que l'ANPE ne savait pas quoi faire de moi en attendant que j'accouche... du coup ça a été financé par l'ANPE.

Peutêtre que tu peux voir auprès de la mission locale, dès fois ils financent ce genre d'initiative.

En tout cas bon courage !!!

bah le problème Ziagora c'est que Fabienne est assimilée fonctionnaire et donc elle ne peut normalement pas se rapprocher de structures comme l'ANPE et Mission Locale, qui sont des structures pour les demandeurs d'emplois ou à la limite pour les employés du privé ayant des conventions avec ces-dites structures !!!

Une question pour toi Fabienne, je ne sais pas de quelle fonction publique tu dépends ???mais ya le CNFPT qui fait des bilans de compétences aussi, il n'exige pas 10ans d'ancienneté, faut juste que tu aies cotisé et après c'est suivant les départs formation de la structure qui t'emploie. (pour exemple je suis en collectivité territoriale et je cotise d'office au CNFPT).
bizzz
marie

merci les filles, mais (hi hi) je travaillais justement à l'anpe...

jusqu'à début 2008, on pouvait parfois financer des salariés auxquels leur employeur refusait le bilan ; je comptais goupiller ça (genre : vous ne me le payez pas en tant que salariée, pas grave : je fais le tour du guichet, et vous devenez obligés de le payer, drôle non)
manque de bol Mr Sarko a nettoyé les prestations possibles pour chômeurs et consorts, et donc il y en a moitié moins qu'avant...

pour la mli je suis trop vieille, c'est jusqu'à 26 ans

on n'a pas droit au cnfpt non +

par contre, la bonne nouvelle c'est que je peux demander une dérog / aux 10 ans : ils aimeraient sans doute bien que je change de crèmerie, d'autant qu'ils fusionnent avec l'assedic

je vais tâcher d'en profiter